Nous plaçons l’humain au centre des processus et des outils coaching
Car une efficacité dans l’atteinte des résultats sera décuplée si la personne accompagnée prend du plaisir et s’épanouit tout en atteignant ses objectifs. Nous centrons toutes nos méthodes, outils et approches sur l’humain et des emotions.
Nous nous appuyons sur nos « valeurs coaching » afin de rester « alignés » et « en lien » avec le/la coaché(e).
Notre vision
Notre vision est que chacun vive heureux et en harmonie ensemble dans ce monde.
Nous aspirons à être alignés, tant personnellement que professionnellement, avec sa famille, son couple, ses amis, les autres en général, mais surtout aligné et en congruence par rapport à soi-même.
Ce monde est orienté vers la nature et une communication ouverte et transparente .
Les hommes sont orientés vers le développement durable, les actions justes et bienveillantes, pour vivre en harmonie et préparer un terreau sain pour les futures générations.
Les hommes sont orientés vers le développement durable, les actions justes et bienveillantes, pour vivre en harmonie et préparer un terreau sain pour les futures générations.
Les décisions et les actions sont prises par rapport l’intérêt général avant les considérations personnelles et égoistes, et en même temps les besoins personnels soient pris en compte dans le collectif.
L’entre-aide prime, la collaboration, une « vraie communication » entre les hommes – le tout basé sur la confiance, l’éthique, l’exemplarité, et surtout sur la congruence.
La nature est un élément fondamental pour nous et elle est totalement intégrée dans notre philosophie de vie. Elle se retrouve dans nos formations et nos accompagnements sous différents formats permettant le bien-être de nos participants.
Nous suivons également une démarche RSE, fondamentale pour être en équilibre entre paroles et actes.
Notre mission
Notre vision d’une vie en harmonie collective et personnelle nous guide. Nous contribuons à améliorer le monde. Nous agissons pour des résultats immédiats tout en semant des graines pour des changements plus lointains et faire en sorte de répondre aux besoins des générations futures.
Ainsi, nous utilisons nos connaissances, notre expérience, les outils et les méthodes que nous maitrisons pour transmettre aux autres qui vont eux-même accompagner d’autres personnes – semer d’autres graines – afin de contribuer à changer le monde de manière durable.
Nous n’avons pas la prétention de sauver le monde (bien que l’envie et la volonté soient la), nous agissons tel le colibri pour apporter notre pierre à l’édifice.
Nos principales valeurs fondatrices
Nos valeurs sont le fondement même de notre mission et nous permettent d’avancer vers notre vision.
Tous nos intervenants et nos partenaires partagent les même valeurs!
1
Accompagner, former dans le respect du fonctionnement de chacun
2
Développer la notoriété et le professionnalisme du métier de coach professionnel par un travail collectif dans un esprit d’amélioration continue
3
Contribuer au développement du potentiel humain individuel et collectif
4
Transmettre un concentré de techniques d’accompagnement (processus, méthodes, concepts)
5
Garder son ouverture d’esprit, se remettre en question, innover, apprendre des expériences, des autres, rester en veille
6
Partager et progresser dans un collectif nous permet d’être dans une évolution permanente
7
Développer la pluridisciplinarité nous paraît essentiel pour développer les ressources et le potentiel des personnes et des équipes que nous accompagnons.
8
Le pragmatisme, la simplicité et l’accompagnement à l’intégration des techniques dans le corps, permet une acquisition durable des connaissances. (voir la formation par l’accompagnement
9
Conjuguer théorie et pratique, accompagner la progression et le changement
10
Avoir une posture de facilitateur pour encourager l’autonomie et développer la confiance.
11
La bienveillance, la tolérance et le respect des différences. Chaque personne, chaque équipe étant unique, notre rôle premier est de faire en sorte que chacun soit de plus en plus en phase avec lui-même.
12
Rester congruent vis à vis de nous même, nos croyances, alignés entre ce que l’on pense, ce que l’on dit et ce qu’on fait. En résumé, transmettre ce que l’on vit et vivre ce que l’on transmet
10
Développer la notoriété et le professionnalisme du métier de coach professionnel par un travail collectif dans un esprit d’amélioration continue.
11
Le pragmatisme, la simplicité et l’accompagnement à l’intégration des techniques dans le corps, permet une acquisition durable des connaissances. (voir la formation par l’accompagnement).